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第1617章 有些人留不得（第1页）

“邱哥，这次新年茶话会，江海省的陈正书记见着我，可是半开玩笑半认真地埋怨了好几句，说我这个‘江海出来的企业家’，胳膊肘往外拐，把这么大个汽车制造基地放别人家了。”

甫一进入包厢，脱下外套，李焕便对着已等候在此的邱泽笑着打趣道，语气轻松，仿佛真是随口一提的玩笑。

邱泽起身相迎，闻言哈哈大笑，熟稔地拍了拍李焕的胳膊：“这叫‘手快有，手慢无’！市场经济，双向选择嘛！谁让咱们这边条件给得足，诚意摆得正呢？”

他一边引着李焕和姜一凡入座，一边顺着话头笑道，“下次要是再碰上陈书记，我一定好好跟他解释解释，不是李焕不想留，是咱们这儿‘坑’挖得好，‘水’引得勤，这棵梧桐树自个儿愿意往这儿落！”

包厢内暖意融融，精致的菜肴已陆续上桌，服务员悄无声息地斟好茶后便退了出去，留下私密的空间。

玩笑开过，气氛热络起来，但桌上三人都清楚，这看似随意的玩笑话里，藏着李焕产业布局的深层逻辑。

玩笑归玩笑，随着杨卫东的调离，李焕虽然远谈不上将事业重心彻底移出经营多年、根基深厚的江海省，但“鸡蛋不能放在同一个篮子里”的商业铁律，他比谁都清醒。

江海省给予橙子科技起飞最初的土壤和助力，但如今企业体量早已今非昔比，全国甚至全球布局是必然选择。

将新能源汽车这个未来核心板块放在此地，既是基于产业配套、政策支持、成本控制等多方面的理性权衡，也是一次主动的战略分散。

更深一层，未尝没有一丝微妙的“提醒”意味——他要让江海省现在的领导班子，尤其是那些可能认为橙子科技依赖江海、离不开江海的人明白：如今的橙子科技，拥有的是全国乃至全球范围内的选择权和议价能力。

是江海省需要持续提供具有竞争力的环境来留住和吸引这样的企业，而不是企业单方面的依附。

这种姿态，对于保障企业在江海既存业务的长期稳定与发展空间，至关重要。

“尝尝这个，本地特色，冬天吃最暖胃。” 邱泽作为东道主，热情地招呼着，亲自用公筷给李焕和姜一凡布菜，话题自然而然地转向了更具体的关切，“李焕，一凡，南骏厂那边，过渡还顺利吧？省里和市里可是盯着呢，嘱咐我一定要确保你们没有后顾之忧。”

李焕尝了口菜，点头赞许，随即看向姜一凡：“具体的，让一凡跟邱省长汇报吧。他这一个月，是扎在厂里没挪窝。”

姜一凡会意，放下筷子，身体微微前倾，语气恭敬而不失沉稳：“邱省长，托您的福，过渡工作基本完成。人员分流补偿已经落实，核心团队初步组建，新厂址的各项前期工作也在同步推进。”

“目前看，大局平稳，没有出现之前担心的不稳定因素。这多亏了省里和市里各级部门的高效协调和大力支持。”

“那就好，平稳是第一位的。”邱泽满意地点点头，目光在姜一凡身上停留片刻，带着审视与认可，“一凡，李总把你放在这个位置上，是委以重任。”

“以后在这里遇到任何困难，无论是政策流程上的，还是地方协调上的，随时可以直接找我。咱们的目标是一致的，就是把这件事办成、办好，打造出一个标杆来。”

这话既是表态支持，也是将姜一凡正式纳入本地的关系网络，赋予他直接沟通的权限。姜一凡自然明白其中分量，郑重道谢。

酒过三巡，菜尝五味，包厢内气氛愈加热络，话题也渐渐从寒暄客套转向更具体、也更敏感的领域。